Основная беда наша и главный вред от административно-властных структур как раз в том, что мы ищем занятость.
Одни для того, чтобы выжить, а другие, для того, чтобы народ чем-то занять да от вредных мыслей отвлечь.
Отсюда и командный метод руководства, когда подбирают не по навыкам и знаниям, а по степени лояльности к руководителю да умению быть в нужное время в нужном месте с
...